Viele Mitarbeiter schätzen die gleichen Kommunikationswege, die Hilfsbereitschaft der Belegschaft und die facettenreiche, erfüllende Arbeit.
Oppel Holding wird als familienfreundlich und sozial wahrgenommen, mit einem guten Betriebsklima und fairen Arbeitszeiten.
Weiterbildungen und Karriereaufstiegschancen sind möglich und werden vom Unternehmen unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angenehm und unterstützend beschrieben, wobei der Respekt und Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorgehoben werden.
Das Vorgesetztenverhalten wird generell als gut bewertet, mit einem offenen Ohr für Mitarbeiter und einer persönlichen Annahme von Kritik.
Einige Mitarbeiter merken an, dass die Bezahlung verbessert werden könnte, um den Verantwortungen gerecht zu werden.
Hinweise auf die Notwendigkeit, die Mitarbeiterbindung und Wertschätzung für die Mitarbeiter zu erhöhen, um die Arbeits- und Servicequalität weiterhin hoch zu halten.
Obwohl die Unternehmensleitung als unterstützend betrachtet wird, wünschen sich einige Mitarbeiter regelmäßigere und persönlichere Kommunikation von der oberen Führungsebene.
Wir freuen uns auf neue Nachrichten über die Arbeit. Arbeitet jemand von Euch bei Oppel Holding, weil es leider seit einiger Zeit keine Informationen über sie gibt?
Die umfangreichen Erfahrungen des Teams von Oppel Holding in Ansbach fließen in hervorragende Initiativen und Projekte ein, die mit größter Sorgfalt und Engagement umgesetzt werden.