Lesen Sie 6 Bewertungen über Operations1 von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Lead Product Designer bei Operations1 gesucht! Keine Gehaltsangabe erwähnt.
Verantwortung für das gesamte Produktdesign und User Experience. Wichtigste Anforderung ist mindestens 5 Jahre Erfahrung im UI/UX-Design, idealerweise im B2B SaaS Umfeld. Hauptvorteil: Gestaltungsspielraum und Führung eines Teams.
Stellt das Unternehmen zu hohe Anforderungen, insbesondere bezüglich der Erfahrung? Ist das Angebot ohne Angabe des Gehalts interessant? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Hat Operations1 in Frankfurt bereits begonnen, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Das Unternehmen bietet eine positive Arbeitsatmosphäre mit Teams, die Unterstützung und freudige Zusammenarbeit betonen.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, was insbesondere in einem Startup-Umfeld geschätzt wird.
Operations1 hat einen innovativen und inspirierenden Führungsstil, mit Managern, die offen und unterstützend sind.
Es gibt flexible Arbeitsmodelle wie Remote-Arbeit und gute Work-Life-Balance.
Mangelnde Erfahrung im Management in einigen Bereichen führt zu suboptimalen Entscheidungsprozessen.
Einige Bewertungen deuten auf übermäßige Kontrolle und zu wenig Vertrauens- und Entscheidungsfreiheit für die Mitarbeiter hin.
Die komplizierten und starren Prozesse könnten die Agilität des Unternehmens einschränken.
Es gibt Anzeichen von ungenutzten Potentialen bei Mitarbeiter-Benefits und der ganzheitlichen Nutzung von Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Gibt es einen unbefristeten Arbeitsvertrag? Wissen Sie, ob es Angebote auf der Seite gibt: jobsora?
Das Operations1 in Frankfurt bietet eine breite Palette von Sozialleistungen, die den Bedürfnissen einer Vielzahl von Alters- und Berufsgruppen entsprechen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherstellen.