Mitarbeiter genießen eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre, mit einer guten Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten.
Das Vorgesetztenverhalten ist meist positiv, wobei eine offene Kommunikation und die Förderung von Mitarbeiterentwicklung stark betont werden.
Kollegialität und Teamarbeit werden von vielen als Stärken der Kanzlei beschrieben, und es gibt einen hohen Grad an Unterstützung bei Problemstellungen.
Mehrere Mitarbeiter berichteten von interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und einer angemessenen Vergütung mit Bonuszahlungen.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch den Führungsstil der Geschäftsleitung eingeschühtert, was zu einem Gefühl von Angst führen kann.
Es wurde auch Kritik an mangelnder Wertschätzung und zu häufigen Überstunden ohne Ausgleich geäußert.
Die Kommunikationsweise der Vorgesetzten wird als verbesserungswürdig angesehen, insbesondere im Hinblick auf ehrliches Feedback und die Anerkennung von Mitarbeitern.
Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von Nieding & Barth Rechtsanwaltsaktiengesellschaft und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.