Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Spaß mit Vorgesetzten zu haben.
Fähigkeit, interessante und wichtige Aufgaben zu übernehmen.
Guter Teamzusammenhalt in verschiedenen Abteilungen.
Einige positive externe Beurteilungen erwähnen effiziente digitale Prozesse und guten Kundensupport.
Einige Bewertungen heben hervor, dass Mitarbeiter trotz der Probleme hoch motiviert bleiben.
Viele Beschwerden über schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Kritik an fehlendem Management und unzureichender Geschäftsführung.
Mitarbeiter berichten von Sorgen über ihre Gehaltszahlungen, die oftmals verspätet oder unregelmäßig erfolgen.
Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
Probleme mit Arbeitsplatzbedingungen, einschließlich starker Lärmbelastung durch umliegende Baustellen und unzureichender Büroausstattung.
Gereizte Stimmung und Unzufriedenheit wegen finanziellen Instabilitäten und hoher Fluktuation.
Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht OPASCA in Mannheim seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.
Event Manager (w/m/d), IT-Systemadministrator (w/m/d), Produktmanager (w/m/d)
Träumst Du von einem geheimnislosen Arbeitsmarkt? Du kannst schon jetzt beginnen, ihn zu gestalten. Füge eine ehrliche Meinung über die Firma OPASCA als Arbeitgeber hinzu. Dein Kommentar ist wichtig.