Viele Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen langfristig treu, was für eine positive Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiterzufriedenheit spricht.
Das Unternehmen wird für sein hohes Umweltengagement und die attraktiven Büros gelobt.
Flexible Arbeitszeiten und die Berücksichtigung von Familienbedürfnissen, wie z.B. Homeoffice, werden positiv hervorgehoben.
Work-Life-Balance wird unterstützt, und es gibt Angebote für Weiterbildung und Karriereförderung.
Kritik gibt es an der langsamen Entscheidungsfindung und manchmal zu schnellen Umsetzung der Entscheidungen.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen scheint ein wiederkehrendes Problem zu sein, und es mangelt an Transparenz und Einbeziehung in Entscheidungsprozesse.
Einige Rezensionen deuten auf Inkonsequenz in der Führung hin, was zu Unsicherheiten bei den Mitarbeitern führt.
Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen könnten verbessert werden, um mit dem Marktdurchschnitt konkurrenzfähig zu bleiben.
Die Arbeit in einem Team von Spezialisten und die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte machen jeden Tag bei Office 360 in Hannover zu einer interessanten Herausforderung und tragen zur beruflichen Entwicklung bei.
Ich sehe keine aktuellen Informationen über Office 360, Wisst Ihr, was da los ist?