Verantwortungsvoller Umgang mit der Corona-Pandemie und gute Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden gefördert und respektiert als Individuen
Positives Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Menschlichkeit
Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereförderung
Gute Zusammenarbeit und Kollegenzusammenhalt, gleiche Behandlung aller Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Einige Mitarbeiter empfinden die Strukturen als unzureichend, was zu Chaos und Willkür führen kann
Mangelnde Anerkennung durch Vorgesetzte und fehlende Lobkultur
Verbesserungsvorschläge werden angebracht, z.B. für mehr Urlaubstage und besser strukturierte Entscheidungen
Räumlichkeiten (Büros) könnten größzügiger sein und mit moderner Ausstattung verbessert werden
OctoGate IT Security Systems kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Paderborn anbietet. Was waren Ihre Favoriten?
Menschen, die nach einer Beschäftigung suchen, warten auf Informationen über OctoGate IT Security Systems. Von Deinem Kommentar kann es abhängen, ob sie für diese Firma arbeiten möchten. Schreibe eine ehrliche Meinung, verändere den Arbeitsmarkt.