Lesen Sie 5 Bewertungen über Novotel Karlsruhe City von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wird Novotel Karlsruhe City in Karlsruhe die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig umsetzen?
Mitarbeiter schätzen die Weiterbildungsmöglichkeiten, geregelten Arbeitszeiten, und die Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen.
Viele loben die Gesundheitsvorsorge und die Beachtung von Urlaubs- und Freiwünschen.
Das Arbeitsklima wird oft als positiv hervorgehoben, besonders die Kollegialität und der gute Umgang mit älteren Kollegen.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance und viele Sozialleistungen wie pünktliches Gehalt und Urlaubsgeld.
Einige Mitarbeiter kritisieren die mangelnde Kommunikation und abteilungsübergreifende Informationen.
Die Arbeitsbedingungen, insbesondere die technischen Geräte, werden als teilweise veraltet oder defekt beschrieben.
Es gibt Anzeichen von Unzufriedenheit mit der Vorgesetztenverhalten, insbesondere eine wahrgenommene Unfähigkeit, Kritik zu akzeptieren und eine hohe Fluktuation.
Probleme mit der Sauberkeit in den Zimmern und öffentlichen Bereichen wurden ebenfalls gemeldet, einschließlich Unzufriedenheit mit der Hygiene im Bad.
Novotel Karlsruhe City ermutigt? Welche Extras haben sie? Sollen wir Englisch sprechen? Es gibt neue Angebote auf der Seite: simplyhired?
Wir freuen uns auf aktuelle Informationen über Novotel Karlsruhe City. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Nachrichten von Ihnen, sagt bescheid.
Entwicklung und Lernen gehören zum Alltag bei Novotel Karlsruhe City in Karlsruhe, wo die Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten haben, an Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.