Mitarbeiter schätzen die Weiterbildungsmöglichkeiten, geregelten Arbeitszeiten, und die Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen.
Viele loben die Gesundheitsvorsorge und die Beachtung von Urlaubs- und Freiwünschen.
Das Arbeitsklima wird oft als positiv hervorgehoben, besonders die Kollegialität und der gute Umgang mit älteren Kollegen.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance und viele Sozialleistungen wie pünktliches Gehalt und Urlaubsgeld.
Einige Mitarbeiter kritisieren die mangelnde Kommunikation und abteilungsübergreifende Informationen.
Die Arbeitsbedingungen, insbesondere die technischen Geräte, werden als teilweise veraltet oder defekt beschrieben.
Es gibt Anzeichen von Unzufriedenheit mit der Vorgesetztenverhalten, insbesondere eine wahrgenommene Unfähigkeit, Kritik zu akzeptieren und eine hohe Fluktuation.
Probleme mit der Sauberkeit in den Zimmern und öffentlichen Bereichen wurden ebenfalls gemeldet, einschließlich Unzufriedenheit mit der Hygiene im Bad.
Entwicklung und Lernen gehören zum Alltag bei Novotel Karlsruhe City in Karlsruhe, wo die Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten haben, an Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Jede Meinung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Arbeit bei Novotel Karlsruhe City wisst, wir warten auf Nachrichten von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.