Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Dialog-Factory.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Arbeitet hier jemand bei Dialog-Factory in Augsburg? Können Sie die Zusammenarbeit mit ihnen empfehlen?
In der transparenten Kommunikationskultur von Dialog-Factory in Augsburg fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Unternehmen bietet direkten Zugang zu Teamleitern und Abteilungsleitern, gute Arbeitsatmosphäre unter Kollegen.
Professionelles Umfeld; viele positive Bewertungen heben die Qualität und den Service, besonders im Call Center-Bereich, hervor.
Mehrere Bewertungen loben die flexiblen Arbeitszeiten und das familienfreundliche Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Mehrere Beschwerden über niedriges Gehalt, oft nur knapp über dem Mindestlohn, und das Fehlen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kritik am Einsatz von veralteten technischen Geräten, was häufig zu Frustration führt.
Ungerechte Behandlung und unfreundlicher Umgang mit Zeitarbeitern.
Mangel an Teamspirit, wahrscheinlich aufgrund der hohen Anzahl von Mitarbeitern im Home-Office.
Kritik an der internen Kommunikation und dem Management, speziell im Umgang mit Veränderungen und internen Restrukturierungen.
Dialog-Factory mit Sitz in Augsburg bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
Welchen Einfluss hat die Kleiderwahl auf die Arbeitsatmosphäre bei Dialog-Factory in Augsburg und wie wird sie von Vorgesetzten bewertet?