Die Arbeitsatmosphäre wird als sehr gut beschrieben, mit kurzen Kommunikationswegen und einer offenen Fehler- und Feedbackkultur.
Großes Angebot an flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und weiteren Work-Life-Balance Optionen wie 30 Tage Urlaub und Überstunden Ausgleich.
Vielfalt und Chancengleichheit sind wichtige Themen und werden aktiv gefördert.
Vielfältige Sozialleistungen und ein Gehalt, das sich am Median orientiert.
Das Unternehmen hat ein eigenes Nachhaltigkeitsteam und es gibt viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein Mitarbeiter berichtet von einer enttäuschenden Erfahrung mit angespannter Arbeitsatmosphäre und schlechter Anerkennung für Leistung.
Beschwerden über zu wenige Teamcoaches und teilweise knappen Platz aufgrund steigender Mitarbeiterzahlen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und über generelle Kanäle wird teilweise als verbesserungswürdig angesehen.
Die Mitarbeiter von Seibert Immobilien in Gießen sind Teil eines wachsenden Arbeitsumfelds, in dem unterschiedliche Talente und Fähigkeiten geschätzt werden.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma mitteilen möchte? Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma Seibert Immobilien aus? Wir warten auch auf neue Berichte über Arbeitsangebote und die Atmosphäre!