Starker Geruch nach frisch geröstetem Kaffee auf der Autobahn und in der Umgebung.
Moderne Technologien und zukunftsorientierter Einsatz technischer Möglichkeiten.
Gutes Team und positiver Umgang miteinander.
Schnelle Beladung und Effizienz bei der Dokumentenerstellung.
Mitarbeiter, die mehrere Sprachen sprechen, insbesondere Russisch.
Hohe Anforderungen und Arbeitsbelastung, die von fähigen Mitarbeitern ohne angemessene Würdigung gefordert werden.
Schwache Personalpolitik und mangelhafte Einarbeitungsprozesse.
Unzureichende Gehaltsstrukturen und Arbeitsbedingungen, speziell in der Produktion.
Mangelnde Kommunikation und schlechtes Vorgesetztenverhalten, insbesondere in Krisensituationen.
Beeinträchtigungen durch hohe Fluktuation und inhärente Probleme.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Um das Thema Norddeutsche Kaffeewerke ist es still geworden, aber denkt daran, dass jede Meinung zählt!
Die positive Atmosphäre und die Unterstützung durch das Team bei Norddeutsche Kaffeewerke motivieren jeden, in Upahl erfolgreich zu sein.