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Plant Nord Display in Lüneburg, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Schnelles und effizientes Problemmanagement bei Fehllieferungen
Hohe Produktqualität und innovative Produktentwicklung
Positive Arbeitsumgebung mit guter Work-Life-Balance und freundlichen Kollegen
Vielfältige und interessante Aufgaben
Zugang zu Weiterbildungen und fortschrittliche Karrierechancen
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Sozialleistungen, wie Gesundheitsprämien und Fitness Zuschuss
Mangelhafte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
Lange Bearbeitungszeiten und komplizierte Bestellprozesse bei Onlinehandel
Verbesserungsbedarf bei technischen Voraussetzungen und IT-Struktur
Teilweise lange Arbeitstage
Die digitale Transformation bei Nord Display in Lüneburg eröffnet den Mitarbeitern Möglichkeiten, ihre digitalen Fähigkeiten zu vertiefen. Welche Schulungen oder Initiativen unterstützen diesen Wandel? Welche Erfolge konnten schon erzielt werden?
Nord Display in Lüneburg engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.