Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und Strukturen nach Führungswechsel
Einführung von klaren Entscheidungen und Verbesserung der Kommunikation
Gehalt und Sozialleistungen einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit des Homeoffice
Vetternwirtschaft und ungerechte Lohnpolitik kritisieren das Management
Mangelnde Transparenz und unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter
Berichte über einen schlechten Ruf in der Umgebung und eine schlechte Kommunikationskultur
Beschwerden über mangelnde Wertschätzung und unangemessenes Vorgesetztenverhalten
Fehlentscheidungen und kurze Planungszyklen führen zu Instabilität und Unsicherheit bei den Mitarbeitern
Die Arbeit bei Nolte-Möbel ist eine Garantie für die Teilnahme an inspirierenden Projekten, die zu einem internationalen Schaufenster für Germersheim werden und die Kreativität und Kompetenz des Teams unterstreichen.
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit in Nolte-Möbel aus? Wir warten auf neue Infos über die Arbeit! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?