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Stella
Gibt es Veränderungen bei den Führungskräften von nextwork?
Gerrit
Werkstudent:in für Nachhaltigkeit bei Nextwork GmbH, München. Bis zu 20h/Woche, flexibles, hybrides Arbeitsmodell.
Die Rolle umfasst die Unterstützung bei Nachhaltigkeitsberatungsprojekten mit Fokus auf Assessments und Zertifizierungen. Das Angebot schließt u.a. ein modernes Büro und ausgezeichnete IT-Ausstattung ein.
Scheint die Position trotz der umfangreichen Anforderungen bei der begrenzten Wochenarbeitszeit realistisch? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Werkstudentenstelle?
28-01-2025 11:51
Vorteile:
Weit verbreitete Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Kostenlose Weiterbildungen und Budget für die persönliche Entwicklung
Soziales Engagement und Nachhaltigkeit werden groß geschrieben, inklusive Spenden und sozialen Aktionen
Transparente Kommunikation und gute Information über interne Kanäle wie Blogs, Podcasts und Social Media
Unterstützende und hilfsbereite Kollegen, starke Teamzusammenarbeit
Leistungsgerechte und oft großzügige Bezahlung sowie Sozialleistungen inklusive Bonuszahlungen
Innovative Arbeitsumgebung mit ergonomischen Möbeln und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
Nachteile:
Manche Mitarbeiter empfinden die gesellige Arbeitskultur und das häufige soziale Miteinander als belastend.
Die starke Einbindung in Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen wird von einigen als Zwang wahrgenommen.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf zu viel Freundlichkeit und Unterstützung, was als erdrückend empfunden wird.
Die Flexibilität der Arbeitszeiten kann für manche Mitarbeiter verwirrend sein und eine klare Trennung von Beruf und Privatleben erschweren.
Hohe Erwartungen an die soziale Beteiligung und Unternehmenskultur, die als Druck empfunden werden können
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
lea
Wird Potenzial erkannt bei nextwork?
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