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Unterstützung bei der Karriereentwicklung wie Fachanwalt und Promotion.
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Gutes Vorgesetztenverhalten mit Offenheit für Vorschläge und Anregungen.
Teamarbeit und Zusammenhalt unter den Kollegen wird stark betont und geschätzt.
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebungen mit Klimaanlage und renovierten Gebäuden.
Gute Sozialleistungen und überdurchschnittliche Gehaltsstrukturen.
Signifikante Probleme mit Kommunikation, insbesondere unzureichende Transparenz bei Veränderungen.
Behandlung von Assistenten und Auszubildenden ist oft nicht angemessen, mit Vorfällen von Überforderung und mangelnder Wertschätzung.
Unzufriedenheit mit dem Gehalt und dem Mangel an Gleichberechtigung in einigen Abteilungen.
Die Arbeitsbelastung kann hoch sein und wird oft nicht ausreichend anerkannt.
Fehlende Moderne Technologie in einigen Bereichen, was zu ineffizienten Arbeitsabläufen führen kann.
Die Entwicklung innovativer Lösungen gehört bei Neue Energien Graf von Westphalen e.K in Meschede zum Alltag. Kreativität wird dort geschätzt und die Mitarbeiter können sich in ihren Projekten entfalten.