Lesen Sie 6 Bewertungen über Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sinnstiftende Tätigkeit – Mitarbeiter:innen erleben ihre Arbeit als sehr erfüllend, da sie direkt dazu beitragen, das Leben von Menschen positiv zu beeinflussen.
Gemeinschaftsgefühl – Die Arbeit in einem kirchlichen Träger wie dem Evangelischen Diakonieverein fördert ein starkes Gemeinschafts- und Zugehörigkeitsgefühl unter den Mitarbeitenden.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen legt Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und bietet entsprechende Schulungen und Kurse an.
Gehalt – Im Vergleich zur Privatwirtschaft und anderen Branchen kann die Bezahlung in sozialen Berufen oft niedriger ausfallen.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann aufgrund der Nähe zu schweren Lebenssituationen der Klienten emotional sehr belastend sein.
Ressourcenknappheit – Wie bei vielen sozialen Einrichtungen kann auch beim Evangelischen Diakonieverein eine Knappheit an Ressourcen die Arbeit erschweren.
Onboarding beginnt schon beim Erstkontakt. Wie früh bindet Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen neue Talente ein?
Wie gut unterstützen Führungskräfte bei Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen in Sindelfingen eine gesunde Balance?
Hallo! Es geht um einen Job als Einrichtungsleitung mit Pflegedienstleitung bei Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen. Was denken Sie?