Gehalt bei Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen

Verantwortlichkeiten

• Sie verwalten von der Ein­stellung über Vertrags­änderungen bis hin zum Aus­tritt Ihren eigenen Mit­arbeitenden­kreis, damit ver­trag­lich alles seine Ordnung hat
• Sie beraten unsere Führungs­kräfte und Mitarbeitenden bei arbeits- und tarif­recht­lichen Frage­stellungen, weil Sie da einfach mehr im Thema sind
• Sie erstellen gelegent­lich Statistiken für die Vor­ständin, machen Er­hebungen und Meldungen für Behörden und Ämter
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• Während Corona war das zugegebenermaßen ziemlich viel, aber wir sind da sehr zu­ver­sicht­lich und be­strebt, dass es wieder weniger wird
• Sie bereiten die Gehalts­ab­rechnung mit Personal Office und Vivendi PEP vor, damit die Zentrale Abrechnungs­stelle des Diakonischen Werks die Abrechnung durch­führen kann
• Falls bei unseren Mit­arbeitenden Fragen bzgl. Steuer- und Sozialversicherungsrecht auf­kommen, bieten Sie Hilfe­stellung und erklären z. B., was sich hinter den Abzügen oder Sonder­zahlungen verbirgt

Anforderung

• Sie bringen Berufs­er­fahrung im Bereich Lohn-/Gehalts­ab­rechnung so­wie im Personal­wesen mit
• Sie haben Kennt­nisse im Arbeits-, Sozial­ver­sicherungs- und Tarif­recht
• Dank Ihres analytischen Denk­ver­mögens und Ihrer schnellen Auf­fassungs­gabe sind Sie z. B. in unserem AVR-DD recht schnell drin
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• Sie sind eine auf­ge­schlossene, kommunikative Person und können geduldig und ver­ständ­lich Sachverhalte er­klären
• Es wäre schön, wenn Sie darüber hinaus aufgeschlossen gegenüber unseren Bürohunden sind
• Sie verant­worten gerne Ihren eigenen Bereich, schätzen aber auch das kollegiale Miteinander, in dem man sich gegen­seitig aushilft, mit­einander lacht und Lösungen findet

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