Unternehmen bietet hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungen und Seminare entsprechend den individuellen Bedürfnissen.
Arbeitsklima ist positiv mit einem starken Teamzusammenhalt und kommunikation auf Augenhöhe, was zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt.
Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten, wobei die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden, insbesondere nach der Elternzeit.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Firmenevents tragen zu einem guten Betriebsklima bei und fördern das Engagement der Mitarbeiter.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und werden der Leistung angepasst, mit Möglichkeiten für Verhandlungen über Konditionen.
Einige negative Aspekte betreffen die Einarbeitung, die laut einem Mitarbeiter nicht ernst genug genommen wird, was den Start in das Unternehmen erschweren könnte.
Toxisches Verhalten in der Geschäftsführung wurde angesprochen, allerdings scheint dies nicht durchgängig zu sein, da andere Bewertungen dies nicht bestätigen.
Die Lästereien unter den Kollegen könnten die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflussen und sollten von der Unternehmensleitung adressiert werden.
Die Vorgesetztenverhalten ist manchmal inkonsistent, was Unsicherheit und Unzufriedenheit unter den Angestellten verursachen könnte.
Bei Borgel Elementbau in Hörstel hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.
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