Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von NeoTaste.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Heute ist das gesuchte Talent Project Manager (e-commerce). Ihre Mission: Improve communication and cross-departmental alignment, reduce frictions and delays, and explore more efficient and effective strategies to scale NeoTaste gift boxes
Arbeitsatmosphäre ist oft als positiv hervorgehoben, mit einem guten Teamgeist und respektvollem Umgang miteinander.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Es gibt ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und die Förderung von Kommunikation und Teamzusammenhalt.
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an interessanten Projekten mitzuwirken, wird als sehr positiv bewertet.
Ehemalige Mitarbeiter kritisierten die anfänglich sehr schlechten Arbeitsbedingungen wie kaum Bezahlung und fehlende Vergütungen.
Gehaltsstrukturen und das Provisionsmodell werden als undurchsichtig und unzureichend bewertet.
Schwierigkeiten in der Führung und mangelnde Schulungen für Führungspositionen wurden angemerkt.
Kritik gab es auch bezüglich des Verhaltens der Abteilungsleitung gegenüber Unterstellten und der Notwendigkeit, Gleichberechtigung und Integration von Frauen in Führungspositionen zu verbessern.
Schreibt, wie die aktuelle Situation und die Atmosphäre aussieht. Bist Du ein aktueller Mitarbeiter? Es ist wichtig, uns wissen zu lassen, wie die Arbeit bei NeoTaste aussieht.
Die Arbeitskultur bei NeoTaste in Osnabrück basiert auf gegenseitigem Verständnis und Teamarbeit, was langfristige Beziehungen fördert und die Arbeitsstandards erhöht.