Starker Zusammenhalt im Team und freundschaftliche Atmosphäre bei der Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Geschäftsführung ist zugänglich und wertschätzend, mit realistischen Zielen und einem offenen Ohr für konstruktive Kritik.
Fortlaufende Weiterbildungen und Karrierechancen werden geboten, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebungen mit Annehmlichkeiten wie Fitnessgeräten und einer hochwertigen Kantine.
Geregelte Vergütung mit zusätzlichen Provisionen und Bonusmöglichkeiten für erreichte Ziele.
Die Zufahrt zum Unternehmensstandort kann kompliziert sein und erfordert teilweise das Rückwärtsfahren in enge Wege.
Es gibt keine festgesetzten Zahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, die Vergütung basiert stattdessen auf Leistung und Erreichung der Ziele.
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