Lesen Sie Bewertungen über MPX von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie stellt MPX in Ludwigsburg sicher, dass Mitarbeitende trotz der Homeoffice-Pflicht die nötige Weiterbildung erhalten?
Mitarbeiter schätzen die hervorragende Work-Life-Balance, die von mehreren Quellen als 'TIP TOP' beschrieben wird.
Es gibt großes Lob für die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, insbesondere in der Automobilindustrie.
Kommunikation und Transparenz werden oft als umfassend und zeitnah lobend erwähnt.
Die Unternehmenskultur wird als unterstützend und kollegial hervorgehoben, wobei ein 'freundlicher Umgang mit Mitarbeitern' und ein 'sehr wertschätzender Umgang unter den Kollegen' betont werden.
Einige Rezensenten merken an, dass neue Mitarbeiter nicht gut integriert werden und die anfänglich freundliche Atmosphäre täuscht.
Transparenz und Ehrlichkeit im Umgang mit nicht leitenden Angestellten werden als unzureichend kritisiert.
Kritik gibt es auch an der Personalabteilung und der Führungsriege einiger Abteilungen, mit Hinweisen auf eine mangelhafte Unterstützung für Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung und eine zu starke Fokussierung auf Lobbyarbeit.
Wir freuen uns auf aktuelle Informationen. Sicherlich ist das Thema über die Anstellung bei MPX schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Die Beschäftigung bei MPX ist mit faszinierenden Herausforderungen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung verbunden. Hat jemand Erfahrungen, die Sie mit uns teilen möchten?