Bewertungen move up management

Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 26 externen Bewertungen
Bauerngasse 24, 04654 Frohburg, Deutschland
MwSt-IdNr.: HRB 36919
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Erfahrungen move up management Frohburg
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Alle (4)
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Der beliebteste
Alle (4)
2025-02-12 15:30
Bewertungen über move up management:
4.0/5
basierend auf 26 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen wird für seinen Teamspirit, abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Stimmung im Büro geschätzt.

  • Praktikanten haben die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und eigene Aufgaben zu übernehmen, was als sehr positiv empfunden wird.

  • Mitarbeiter schätzen die flache Hierarchien, gute Kommunikation im Team und unterstützende Kollegen.

  • Angenehme Arbeitsumgebung mit schönem Büro, Verpflegung mit Getränken, Kaffee und Obstkorb. Eine weltbeste Teamatmosphäre und viel Unterstützung für persönliche Entwicklung.

Nachteile:
  • Einige Kritikpunkte umfassen geringe Vergütung im Verhältnis zu den Anforderungen und eine schlechte Work-Life-Balance mit potenziell früh morgens oder spät abends angesetzten Terminen.

  • Mitarbeiter berichten von chaotischer Planung und einer geringen Fokussierung auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.

  • Ausbeutung von Praktikanten wird ebenfalls als negativ erwähnt, speziell die immense Arbeitsbelastung ohne angemessene Entlohnung.

  • Obwohl das Team gut funktioniert, führt der hohe Durchlauf von Praktikanten zu Belastungen für Festangestellte, und Oberflächlichkeit wird kritisiert, wenn nicht alles reibungslos läuft.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Müssen Sie immer einen Tisch in move up management wie in HWG-Verwaltungs reservieren?

Ich weiß, dass es nebenan das Unternehmen HWG-Verwaltungs gibt. Ich habe eine Frage. Gibt es nach dem Vorstellungsgespräch immer eine Antwort von ihr in Bezug auf ihre Entscheidung über die Beschaffung, wie es im move up management ist.

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In Frohburg bietet move up management ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem nicht nur Projekte realisiert werden, sondern auch die Träume der Mitarbeiter.

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