Arbeitnehmer erhalten kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee.
Die Räumlichkeiten sind sehr modern und es gibt Möglichkeiten zur freien Gestaltung der Arbeitszeit.
Option zum Leasing eines Job Bikes.
Das Team ist hilfsbereit und es herrscht ein starker Zusammenhalt und Respekt.
Regelmäßige Einzelgespräche mit Vorgesetzen und gute Kommunikation insgesamt.
Es werden verschiedene Events für Mitarbeiter organisiert.
Mehrere Bewertungen heben die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten als positiv hervor.
Längerer Fußweg vom Mitarbeiterparkplatz zum Büro.
Einige Bewertungen erwähnten mangelnden Respekt gegenüber Mitarbeitern und eine Behandlung der Mitarbeiter als bloße Nummern.
Kritik am Umgang der Vorgesetzten, insbesondere unprofessionelles Verhalten sowie Mangel an Führungskompetenz.
Kommunikationsprobleme speziell aufgrund von Sprachbarrieren.
Geringe Bekanntheit des Unternehmens im Umkreis.
Einige Berichte von ineffektiven Managementpraktiken.
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter, nicht alle profitieren gleich von den Policies.
Was macht Mounting Systems Abwicklungsgesellschaft in Hamburg für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.
Haben Sie keine Nachrichten über das, was jetzt dort los ist? Wie es die Stille auf im Thread über Mounting Systems Abwicklungsgesellschaft gab, so ist es weiterhin so.