
Sachbearbeiter/-in für Liegenschaften gesucht beim Wasserverband Eifel-Rur! Gehalt nicht genannt.
Zentrale Liegenschaftsverwaltung und Koordination sind gefordert. Hauptvorteil: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Sind die Anforderungen für diese Stelle angemessen im Verhältnis zu den Vorteilen? Hat jemand dort schon gearbeitet und kann seine Erfahrungen teilen?
Flexibilität bei besonderen privaten Situationen wie Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen.
Work-Life-Balance ist sehr gut, wobei Urlaub fast immer genehmigt wird und Teilzeitmodelle flexibel umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben bei der Reinhaltung und Bewirtschaftung von Wasser, welches umweltfreundliche Ziele unterstützt.
Förderung von Weiterbildungen und der Versuch einer modernen Transformation des Unternehmens.
Mehrere Hinweise auf schlechte Kommunikation und unzureichende Informationsverteilung.
Vorgesetztenverhalten wird oft als intransparent und manchmal als nicht unterstützend empfunden.
Karrierechancen sind häufig abhängig von persönlichen Beziehungen oder werden als stagnierend empfunden.
Trotz Umweltbewusstsein einige umweltschädliche Praktiken wie der Gebrauch von Aluminium-Kapseln.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden realistische Ziele gesetzt?
Wo fühlen sich neue Mitarbeitende besser aufgenommen - bei Wasserverband Eifel-Rur oder bei Zweckverband ÖPNV im Ammertal?