Wasserverband Eifel-Rur Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Wasserverband Eifel-Rur
Wasserverband Eifel-Rur rekrutiert für Positionen:
Projektcontroller
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 52000 € - 66000 € pro Jahr
Wasserbauer
Verantwortlichkeiten
- Kontrollieren und Betreuen von Dämmen und Hochwasserrückhaltebecken zum Hochwasserschutz
- Pflege und Unterhaltung von Renaturierungsflächen sowie Fließgewässern einschließlich der Gehölzpflege und Mäharbeiten
- Kontrollieren und Erhalten von Dämmen
- Unterhaltung und Wartung baulicher Anlagen an und in Gewässern
- Betreuung von Hochwasserrückhaltebecken
- Gewässerausbauarbeiten im gesamten Verbandsgebiet
- Sicherstellen des ungehinderten Wasserflusses, indem du Gewässer von Hindernissen aller Art wie z. B. Unrat befreist
- Sicherungsarbeiten bei Hochwasserereignissen
Anforderung
- mindestens einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wasserbauer/-in
- Freude an Outdoor-Aktivitäten und Spaß an der Arbeit in der Natur sowie sichere Schwimmfähigkeiten
- Freude an Outdoor-Aktivitäten und Spaß an der Arbeit in der Natur
- technische Kenntnisse sind von Vorteil
- vorteilhafterweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Erfahrung im Umgang bzw. in der Bedienung von Bau- und Landwirtschaftsmaschine
- selbstständige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
- idealerweise den Motorsägenschein Arbeitssicherheit Baum I bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangen
Ingenieur
Leistungen
- Laptop
Verantwortlichkeiten
- Auswertung und Bewertung sicherheitsrelevanter Bauwerksmessungen
- Pflege und Dokumentation von Langzeitmessreihen
- Planung, Koordination und eigenverantwortliche Abwicklung kleinerer betrieblicher Bauprojekte
- Überprüfung der Messeinrichtungen
- Technische Bewertung der zu betreuenden Bauwerke sowie der technischen Anlagenteile
- Wahrnehmung von Eigentümerinteressen und -pflichten
- Unterstützung der Betriebsstellen
- Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Führungen
Anforderung
- ein Master- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- geotechnisches und statisches Verständnis
- vorteilhafterweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Erfahrung im Bereich Messtechnik und -verfahren ist wünschenswert
- Kenntnisse der im Talsperrenwesen verwendeten Normen und Bestimmungen sind von Vorteil
- eine sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, wobei Sie sich durch einen ausgeprägten Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein auszeichnen
- der Führerschein der Klasse B
Bauingenieur Tiefbau
Anforderung
- ein Master-, Diplom- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder Geologie
- fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie im Bereich der Kanalsanierung bzw. des Kanalneubaus
- Kenntnisse in der Anwendung der VOB und vorteilhafterweise der HOAI
- eine gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Das macht uns als Verband aus
- Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ein hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung der erforderlichen Vergabeverfahren gemäß VOB/VgV
- Beauftragung, Koordination und Kontrolle von externen Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung und Abrechnung gem. VOB bzw. HOAI
Elektroniker
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
- vor 1 Tag
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
- Angestelltenverhältnis
Arbeitszeit
- Wochenendschicht
Fernarbeit
- Kein Home Office
Assistent
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 35000 € - 51000 € pro Jahr
Anforderung
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement , Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Berufserfahrung in der Büroorganisation bzw. im Assistenzbereich
- idealerweise eine Zusatzqualifikation zum/zur Managementassistent/in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
- die Fähigkeit/Bereitschaft sich in rechtliche und organisatorische Grundlagen des WVER einzuarbeiten
- sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein hervorragendes mündliches Ausdrucksvermögen
- Organisations- und Kommunikationsstärke und ein hervorragendes Zeitmanagement
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- die Fahrerlaubnis der Klasse B
Verantwortlichkeiten
- Selbstständige Steuerung und Organisation der Abläufe des Dezernatssekretariates
- Durchführung der internen und externen Korrespondenz
- Koordination von Terminen und Sitzungen, eigenständige Protokollführung sowie Vor- und Nachbearbeitung
- Nachverfolgung von Terminen und Fristen
- Unterstützung des Dezernenten bei der Organisation einzelner Geschäftsabläufe und bei Fachthemen
- Durchführung von Informationsrecherchen und Datenanalysen
- Erstellung von Präsentationen
- Steuerung des Veranstaltungsmanagements
Betonbauer
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Revisionen
- Regelmäßige Bauwerksüberwachungen und visuelle Kontrollen an der Gesamtanlage
- Durchführung von Pflege-, Wartungs- und Unterhaltungsarbeiten an den Anlagen der Wehebachtalsperre inkl. Wasserfläche
- Grünflächenpflege und Gehölzrückschnitte im Bereich der Außenanlagen der Wehebachtalsperre
- Steuerung zugeordneter Anlagenteile
- Durchführung von Einzugsgebietskontrollen
- Leistung von Rufbereitschaft und Wochenenddienst gemäß den betrieblichen Erfordernissen
Anforderung
- eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer/-in oder Betonbauer /-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert
- idealerweise MS-Office-Kenntnisse
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- eine sorgfältige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, wobei Sie sich durch einen ausgeprägten Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein auszeichnen
- der Führerschein der Klasse B
- der Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangen
Maler Lackierer
Anforderung
- eine abgeschlossene Ausbildung als Maler/-in und Lackierer/-in
- idealerweise erste Berufserfahrung im Maler- und Lackiererhandwerk
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert
- der Führerschein der Klasse B
- der Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
- eine sorgfältige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie einen ausgeprägten Teamgeist
Verantwortlichkeiten
- eigenständige Gestaltung und Instandhaltung von Wänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden und sonstigen Anlagen im Rahmen von Umbau- und Instandsetzungsarbeiten
- Umbau- und Instandhaltungsarbeiten im Unternehmensbereich Talsperren sowie an anderen Betriebsstellen des Verbandes
- Instandhaltungs- und Pflegemaßnahmen der Außenanlagen inkl. Wasserflächen sowie Mitarbeit bei der Bekämpfung von Schadstoffhavarien
- Instandhaltung und Wartung der technischen Ausrüstung
- Unterstützende Tätigkeiten bei Bauprojekten sowie Mess- und Überwachungsarbeiten an allen Talsperren des WVER
- Rufbereitschaft ist gemäß den betrieblichen Erfordernissen zu leisten
Personalmanagement
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 37500 € - 46300 € pro Jahr
Personalsachbearbeiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung