Gehalt aus Positionen in Wasserverband Eifel-Rur

Wasserverband Eifel-Rur rekrutiert für Positionen:

Projektcontroller

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 52000 € - 66000 € pro Jahr

Ingenieur

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Auswertung und Bewertung sicherheitsrelevanter Bauwerksmessungen
  • Pflege und Dokumentation von Langzeitmessreihen
  • Planung, Koordination und eigenverantwortliche Abwicklung kleinerer betrieblicher Bauprojekte
  • Überprüfung der Messeinrichtungen
  • Technische Bewertung der zu betreuenden Bauwerke sowie der technischen Anlagenteile
  • Wahrnehmung von Eigentümerinteressen und -pflichten
  • Unterstützung der Betriebsstellen
  • Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Führungen

Anforderung

  • ein Master- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • geotechnisches und statisches Verständnis
  • vorteilhafterweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Erfahrung im Bereich Messtechnik und -verfahren ist wünschenswert
  • Kenntnisse der im Talsperrenwesen verwendeten Normen und Bestimmungen sind von Vorteil
  • eine sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, wobei Sie sich durch einen ausgeprägten Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein auszeichnen
  • der Führerschein der Klasse B

Wasserbauer

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Unterhaltung von Renaturierungsflächen sowie Fließgewässern einschließlich der Gehölzpflege und Mäharbeiten
  • Kontrollieren und Erhalten von Dämmen
  • Unterhaltung und Wartung baulicher Anlagen an und in Gewässern
  • Betreuung von Hochwasserrückhaltebecken
  • Gewässerausbauarbeiten im gesamten Verbandsgebiet
  • Sicherstellen des ungehinderten Wasserflusses, indem du Gewässer von Hindernissen aller Art wie z. B. Unrat befreist
  • Sicherungsarbeiten bei Hochwasserereignissen
  • Sicherung der Ufer vor ungewollten Abbrüchen

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wasserbauer/-in
  • mindestens einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern
  • Freude an Outdoor-Aktivitäten und Spaß an der Arbeit in der Natur
  • vorteilhafterweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Erfahrung im Umgang bzw. in der Bedienung von Bau- und Landwirtschaftsmaschine
  • technische Kenntnisse sind von Vorteil
  • idealerweise den Motorsägenschein Arbeitssicherheit Baum I bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangen
  • selbstständige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
  • Flexibilität, hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit

Bauingenieur Tiefbau

Anforderung

  • ein Master-, Diplom- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder Geologie
  • fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie im Bereich der Kanalsanierung bzw. des Kanalneubaus
  • Kenntnisse in der Anwendung der VOB und vorteilhafterweise der HOAI
  • eine gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Das macht uns als Verband aus
  • Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • ein hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung der erforderlichen Vergabeverfahren gemäß VOB/VgV
  • Beauftragung, Koordination und Kontrolle von externen Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung und Abrechnung gem. VOB bzw. HOAI

Assistent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 51000 € pro Jahr

Anforderung

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement , Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Berufserfahrung in der Büroorganisation bzw. im Assistenzbereich
  • idealerweise eine Zusatzqualifikation zum/zur Managementassistent/in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
  • die Fähigkeit/Bereitschaft sich in rechtliche und organisatorische Grundlagen des WVER einzuarbeiten
  • sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein hervorragendes mündliches Ausdrucksvermögen
  • Organisations- und Kommunikationsstärke und ein hervorragendes Zeitmanagement
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Steuerung und Organisation der Abläufe des Dezernatssekretariates
  • Durchführung der internen und externen Korrespondenz
  • Koordination von Terminen und Sitzungen, eigenständige Protokollführung sowie Vor- und Nachbearbeitung
  • Nachverfolgung von Terminen und Fristen
  • Unterstützung des Dezernenten bei der Organisation einzelner Geschäftsabläufe und bei Fachthemen
  • Durchführung von Informationsrecherchen und Datenanalysen
  • Erstellung von Präsentationen
  • Steuerung des Veranstaltungsmanagements

Elektroniker

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • vor 1 Tag

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag
  • Angestelltenverhältnis

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Betonbauer

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Funktionsprüfungen und Revisionen
  • Regelmäßige Bauwerksüberwachungen und visuelle Kontrollen an der Gesamtanlage
  • Durchführung von Pflege-, Wartungs- und Unterhaltungsarbeiten an den Anlagen der Wehebachtalsperre inkl. Wasserfläche
  • Grünflächenpflege und Gehölzrückschnitte im Bereich der Außenanlagen der Wehebachtalsperre
  • Steuerung zugeordneter Anlagenteile
  • Durchführung von Einzugsgebietskontrollen
  • Leistung von Rufbereitschaft und Wochenenddienst gemäß den betrieblichen Erfordernissen

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer/-in oder Betonbauer /-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert
  • idealerweise MS-Office-Kenntnisse
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • eine sorgfältige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, wobei Sie sich durch einen ausgeprägten Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein auszeichnen
  • der Führerschein der Klasse B
  • der Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangen

Personalmanagement

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37500 € - 46300 € pro Jahr

Maler Lackierer

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Maler/-in und Lackierer/-in
  • idealerweise erste Berufserfahrung im Maler- und Lackiererhandwerk
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert
  • der Führerschein der Klasse B
  • der Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
  • eine sorgfältige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie einen ausgeprägten Teamgeist

Verantwortlichkeiten

  • eigenständige Gestaltung und Instandhaltung von Wänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden und sonstigen Anlagen im Rahmen von Umbau- und Instandsetzungsarbeiten
  • Umbau- und Instandhaltungsarbeiten im Unternehmensbereich Talsperren sowie an anderen Betriebsstellen des Verbandes
  • Instandhaltungs- und Pflegemaßnahmen der Außenanlagen inkl. Wasserflächen sowie Mitarbeit bei der Bekämpfung von Schadstoffhavarien
  • Instandhaltung und Wartung der technischen Ausrüstung
  • Unterstützende Tätigkeiten bei Bauprojekten sowie Mess- und Überwachungsarbeiten an allen Talsperren des WVER
  • Rufbereitschaft ist gemäß den betrieblichen Erfordernissen zu leisten

Personalsachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung