HYDAC wird als solides Familienunternehmen beschrieben, das eine gute Work-Life-Balance mit Flexibilität durch 35-Stunden-Woche und positiver Arbeitsatmosphäre bietet. Mitarbeiter schätzen die langfristige Unternehmensführung, und das Unternehmen wird für seine soziale Verantwortung und Kollegenzusammenhalt gelobt.
Viele Mitarbeiter empfinden HYDAC als Top-Arbeitgeber mit Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, interessanten Aufgaben und guter Entlohnung.
Das Unternehmen bietet aufgrund seiner Tarifbindung attraktive Sozialleistungen und unterhält eine bezuschusste Kantine und bietet kostenloses Wasser an.
Einige Mitarbeiter äußern Bedenken hinsichtlich interner Kommunikation und merken an, dass diese stark ausbaufähig sei und oft nur innerhalb der eigenen Abteilung gut funktioniert.
Gehaltserhöhungen scheinen intern eine Herausforderung darzustellen, besonders die Gleichberechtigung bei der Gehaltsverteilung wird als verbesserungswürdig angesehen.
Es gibt auch Kritik am Vorgesetztenverhalten in bestimmten Bereichen, wo Führungskräfte als ignorant und unzureichend gegenüber den Anregungen der Mitarbeiter empfunden werden.
Bei HYDAC Systems & Services in Sulzbach an der Murr sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
Das Thema über Bedingungen bei HYDAC Systems & Services hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte.