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Positiv hervorgehoben werden die Flexibilität bei der Arbeitszeit, das familiäre Umfeld und die gute technische Ausstattung. Mitarbeiter betonen außerdem, dass kein Leistungsdruck erzeugt wird, was ein optimales Arbeiten ermöglicht, und loben die transparente und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Kritische Punkte beinhalten den Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitern, wobei hier insbesondere die Problematik bei Kündigungen wie schlechte Arbeitszeugnisse und eine allgemein schlechte Behandlung genannt werden. Außerdem wird die Führungskompetenz der Vorgesetzten als verbesserungswürdig betrachtet, da diese oft als überfordert wahrgenommen werden.
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Montana Verwaltungsgesellschaft ist ein dynamischer Ort, an dem sich die Arbeit in echten Ergebnissen niederschlägt und jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt.