Unternehmen bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, einschließlich keine Kernzeiten und Remote-Arbeitsoptionen.
Konstruktives Feedback und Anregungen werden ernst genommen und berücksichtigt.
Teamleitung engagiert und unterstützend, mit einer allgemein guten Arbeitsatmosphäre und modernen Büroräumlichkeiten.
Unternehmen hat eine faire Bezahlung und bietet zahlreiche Benefits.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die auch persönliche Interessen berücksichtigen.
Kollegialer Zusammenhalt ohne Ellenbogen-Mentalität, fördert ein gutes Miteinander.
Wertschätzende Führung und flache Hierarchien ermöglichen einen guten Austausch und schnelle Kommunikation.
Einzelne Berichte von respektlosem Umgang und mehr Schein als Sein.
Kritik an dubiosen Parkplatzpolitiken und vorschnellen Entscheidungen bei Kundenzusammenführungen ohne Berücksichtigung von Stornierungsfristen.
moneymeets in Köln bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wie wichtig ist euch das Gefühl der Wertschätzung und Mitwirkung an Strategieprozessen?
Ist aktuell etwas bei moneymeets los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf neue Infos.