Tolle Arbeitsatmosphäre, oft als herzlich und super beschrieben.
Möglichkeit, viel selbst zu entscheiden, was Arbeitsabläufe angeht.
Flache Hierarchien und kleine Teams sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Gute Work-Life-Balance mit Home-Office-Regelungen und flexiblen Arbeitszeiten.
Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben und das interessante Umfeld.
Starker Zusammenhalt unter Kollegen, selbst bei herausfordernden Bedingungen.
Einige Rezensionen deuten auf eine herausfordernde Arbeitsatmosphäre hin, mit Aspekten wie Unsicherheit und Angespanntheit.
Unternehmensführung wird oft kritisiert, insbesondere das Verhalten der Vorgesetzten und mangelnde Selbstreflektion.
Kommunikation und Transparenz im Unternehmen sind verbesserungswürdig.
Mangel an strukturellen Prozessen, was zu unnötigem Chaos führt.
Gehalts- und Sozialleistungen sind nicht zufriedenstellend, und es gibt einen Mangel an persönlicher Weiterentwicklung.
Einige fühlen, dass das Unternehmen zu sehr auf Profit ausgerichtet ist und die Wertschätzung der Mitarbeiter vernachlässigt.
Nutzt Mondosano in Hamburg interne Kommunikationsplattformen wie Slack oder Microsoft Teams? Wie lauten die Regeln für deren Nutzung?