MODUS Holding in Berlin Bewertungen

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MODUS Holding
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2025-01-11 14:57

Vorteile:

Mitarbeiter können ihren Dienstplan flexibel gestalten.
Vielfältige und interessante Tätigkeiten in verschiedenen Stationen.
Gute Gehaltsstruktur und Sozialleistungen einschließlich Prämien und Zusatzleistungen.
Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang.
Positiv hervorgehoben wird auch die Erreichbarkeit des Managements, selbst am Wochenende.

Nachteile:

Einige Mitarbeiter kritisieren die langsame Urlaubsabwicklung und schlechte Work-Life-Balance.
Verzögerungen bei der Gehaltszahlung und Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten, insbesondere mangelnder Respekt und unprofessionelles Verhalten der Geschäftsführerin.
Schlechte Kommunikation und fehlende Gleichberechtigung werden ebenfalls bemängelt.
Einige Rezensionen beschreiben das Unternehmen als Geld orientiert mit wenig Interesse an den Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Es gibt Berichte über unzuverlässige Arbeitsbedingungen und mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

MODUS Holding in Berlin bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.