Unternehmenswachstum: ModuleWorks wird als wachsendes Unternehmen mit positiven Aspekten wie einem guten Arbeitsklima, engagierten Kollegen und einer großzügigen Einstellung des Managements wahrgenommen.
Moderner Arbeitsplatz: Neue und moderne Arbeitsplätze, oft mit Stehschreibtischen und guter technischer Ausstattung werden häufig erwähnt.
Arbeitskultur und -umfeld: Die Unternehmenskultur wird als offen und kollegial beschrieben, und es gibt viele Team-Events und Workshops. Die offizielle Sprache ist Englisch, was zur Internationalität des Unternehmens beiträgt.
Work-Life-Balance: Die Work-Life-Balance scheint durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine allgemeine Berücksichtigung der Work-Life-Balance durch das Management gut unterstützt zu werden.
Weiterbildung und Karrierechancen: Trotz begrenzter Aufstiegsmöglichkeiten gibt es gute Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, an interessanten und herausfordernden Projekten zu arbeiten.
Begrenzte Ressourcen für Events und Workshops: Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es manchmal ein begrenztes Angebot an Workshops und Events.
Raum- und Temperaturprobleme: Schnelles Wachstum führt zu Platzmangel, und es wird berichtet, dass es in den Büros im Sommer sehr warm wird.
Eingeschränkte Karrieremöglichkeiten: Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass die Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens begrenzt sein könnten.
Transparente Kommunikation: Es gibt Verbesserungsvorschläge bezüglich einer transparenteren Kommunikation über Visionen und Pläne des Unternehmens.
Bei ModuleWorks in Aachen wird jeder Mitarbeiter ermutigt, eigene Initiativen zu ergreifen, was sich auf das Gefühl der Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen bei der Erfüllung der ihm anvertrauten Aufgaben auswirkt.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns immer noch auf neue Berichte, weil das Thema über die Bedingungen in ModuleWorks so lange nicht berührt wurde.