Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und haben Entwicklungsmöglichkeiten.
Es gibt ein Bonus System, gehobene Firmenevents und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Gute Work-Life-Balance mit zuverlässiger Dienstplangestaltung und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.
Flache Hierarchien und Vorgesetzte, die nur bei Bedarf ihre Position betonen.
Mitarbeiter schätzen die vielseitige und interessante Arbeit und das familiäre Kollegenverhältnis.
Einige Bewertungen beschreiben das Unternehmen als weniger geeignet für Fachkräfte und kritisieren die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nur auf dem Papier existieren.
Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Arbeitgebern niedriger.
Kommunikation und Umgang mit Mitarbeiteranliegen werden als schlecht empfunden.
Negative Bewertungen weisen auf eine Problematik im Umgang mit älteren Kollegen und einem Mangel an Gleichberechtigung hin.
Es existieren Vorwürfe über 'Favoritismus' und ein durch Ex-Mitarbeiter beschädigtes Image.
Das eng zusammengeschweißte Team von Mobiler Pflegeservice Kiel oHG in Kiel führt Projekte mit Leidenschaft durch, was sich in Engagement und Effizienz niederschlägt und dem Unternehmen einen Mehrwert verschafft.
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