Das Unternehmen wird als toller Arbeitgeber mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und guter Work-Life-Balance beschrieben.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Besonders gelobt wird der Kollegenzusammenhalt und das wertschätzende Vorgesetztenverhalten. Mitarbeiter fühlen sich gut unterstützt und geschätzt.
Es gibt vielfältige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiter-Vergünstigungen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als offen und wertschätzend wahrgenommen.
Einige Mitarbeiter äußern den Wunsch nach höherem Gehalt, obwohl das Unternehmen bemüht ist, eine bestmögliche Bezahlung zu ermöglichen.
Es gibt Hinweise auf Unterstützungsdefizite bei Fort- und Weiterbildungen, insbesondere bei geringfügig Beschäftigten im Vergleich zu Voll- oder Teilzeitkräften.
Umweltbewusstsein ist aufgrund der Arbeit in der Pflege mit Einmalmaterialien eingeschränkt.
Die Gehaltsstruktur wird als undurchsichtig empfunden; geringfügig Beschäftigte erhalten weniger Stundenlohn als Voll- oder Teilzeitkräfte.
Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten. Schreibt, bitte, was neues bei Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG - Münchner Kindl zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr still geworden und man weißt nichts.
Die Kombination verschiedener Managementpraktiken und moderner Technologien ist eine Spezialität von Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG - Münchner Kindl in München, was zur Entwicklung interner Talente führt.