Bewertungen Mittelständisches Unternehmen

Filialleiter ohne Erfahrung gesucht!

Ein Unternehmen im Einrichtungsbereich bietet die Stelle des Filialleiters in Berlin-Spandau an. Verantwortung für ca. 40 Mitarbeiter und wirtschaftlicher Erfolg der Filiale sind zentrale Aufgaben. Attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.

Ist es realistisch, ohne Erfahrung eine Filiale zu leiten? Wie sind die Meinungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern zu diesen Erwartungen und Benefits?