Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ermöglicht selbständiges Arbeiten.
Mitarbeiter schätzen die zwei Küchen und den Garten mit Sitzgelegenheiten, was zur angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt.
Teamwork und Spaß bei der Arbeit werden als positive Aspekte hervorgehoben.
Die Work-Life-Balance wird durch Gleittage und insgesamt als annehmbar bewertet.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch zwischen den Abteilungen werden konstant als Verbesserungsbereiche genannt.
Überstunden sind trotz flexiblem Umgang ein wiederkehrendes Thema, was einige Mitarbeiter stört.
Die Vorgesetztenverhaltensweise könnte eine bessere Schulung erfahren, da Führungsqualitäten teilweise mangeln.
Einen hohen Grad an Fluktuation und Unzufriedenheit mit der Unternehmensleitung deuten auf tiefgreifende Probleme mit der Unternehmenskultur hin.
Kompetente Führungskräfte bei Mimaki Deutschland verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.
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