Arbeitgeber bietet spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Agilität.
Flexible Arbeitszeiten und Angebote wie Mobile Work.
Gute Sozialleistungen und Flugvergünstigungen.
Einige Mitarbeiter erleben ein toxisches Umfeld und fühlen sich unter Druck gesetzt.
Unterbesetzung führt zu psychischer und körperlicher Belastung.
Mangel an Anerkennung und Karrierechancen für Frauen.
Probleme in der Kommunikationskultur und mangelnde Transparenz.
Wissen Sie, warum die Arbeit bei Miles & More so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
Manager Advanced Analytics (m/w/divers), Sales Associate (Verkäufer) (m/w/divers), Shift Supervisor (Schichtleiter) (m/w/divers)
Wir freuen uns auf aktuelle Informationen über Miles & More. Könnte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Infos von Euch?