milch & zucker Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von milch & zucker Talent Acquisition & Talent Management Company AG.
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Mit welchem Einkommen kann ein erfahrener Developer rechnen? Muss man Englisch sprechen? Gibt es neue Angebote auf der Seite: simplyhired?
Möglichkeit, viel Verantwortung als Praktikantin zu übernehmen und viel Wissen zu sammeln.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die gut an das Studium angepasst werden können.
Positive Unternehmenskultur, die einen offenenherzigen Umgang fördert und schnell das Gefühl vermittelt, Teil der MUZ-Family zu sein.
Die Firma bietet interne Weiterbildungsprogramme und das Unternehmen trägt die Kosten.
Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten durch das Unternehmen.
Mangelnder Raum für persönliches Wachstum und fehlende systematische Dokumentation von Trainingsfortschritten.
Hoher Stress auf technische Vorgesetzte kann zu unfairen Bewertungen führen.
Die Firma legt viel Aufmerksamkeit auf unwichtige Dinge wie wöchentliche Meetings, die private Angelegenheiten betreffen.
Hohe Fluktuation, sowohl von langjährigen 'alten Hasen' als auch neuen Mitarbeitern.
Micromanagement und Gefühl der ständigen Kontrolle.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir warten auf aktuelle Informationen über milch & zucker Talent Acquisition & Talent Management Company AG, es gab lange Zeit keine neuen Informationen von Euch.
Die Arbeit bei milch & zucker Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen basiert auf starken ethischen Werten, die Beziehungen auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung fördern.