Hervorragende Teamarbeit und abwechslungsreiche Projekte
Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Starke Unterstützung bei Karriere und Weiterbildung mit regelmäßigen internen und externen Schulungen
Modernes Büro mit guter technischer Ausstattung, hochwertigen Kaffeemaschinen und ergonomischen Büroausstattungen
Viermal wöchentlich Essen vom Koch und regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen wie Betriebsausflüge und Kino-Abende
Einige Mitarbeiter empfinden das Arbeitsklima als schlecht und den Arbeitsdruck als hoch
Kritik an der Zahlungsmoral, vor allem bei Honoraren für Freelancer
Mängel in der Kommunikation und Respekt gegenüber den Mitarbeitern, teilweise als destruktiv empfundene Unternehmensführung
Kritik an der unzureichenden Wertschätzung und fehlenden Sozialleistungen für Angestellte
Die Michelmann Architekt Mitarbeiter in der Isernhagen haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.
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