Lesen Sie 4 Bewertungen über MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung von Personen mit Zerebralparesen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sinnstiftende Tätigkeit – Mitarbeiter:innen bei MFZ arbeiten direkt daran, das Leben von Menschen mit Zerebralparesen zu verbessern, was eine hohe persönliche Befriedigung bietet.
Teamarbeit und Unterstützung – Das Arbeitsumfeld ist oft kooperativ mit einem starken Fokus auf Unterstützung und Zusammenarbeit unter den Kollegen.
Fort- und Weiterbildung – MFZ legt Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und bietet daher regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann emotional sehr anspruchsvoll sein, besonders beim Umgang mit schweren Fällen von Zerebralparesen.
Vergütung im Vergleich zur Privatwirtschaft – Die Gehälter können niedriger sein als in kommerziellen Unternehmen, da es sich um eine gemeinnützige Organisation handelt.
Bürokratie – Als gemeinnützige Organisation kann die Arbeit durch mehr Bürokratie und Verwaltungsaufwand belastet sein, was die Flexibilität in der Arbeitsausführung einschränken kann.
Sagen Sie bitte, wie viel man in der Position als Pflegehilfskraft für unsere Wohngemeinschaften verdienen kann?
Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma auszutauschen! Wie ist die aktuelle Situation in MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung von Personen mit Zerebralparesen aus, gibt es neue Stellenangebote?
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung von Personen mit Zerebralparesen in München ist nicht nur stolz auf hervorragende Leistungen, sondern auch auf eine außergewöhnliche Teamatmosphäre, die von gemeinsamen Werten und Vertrauen geprägt ist.