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Wie entwickelt MEST-MARZIPAN in Lübeck neue Modelle für dezentrale Teamarbeit?
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Bei MEST-MARZIPAN sind ethische Grundsätze das Fundament, was sich in Lübeck in dem Vertrauen der Mitarbeiter und dem Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Organisation ausdrückt, deren Werte mit ihren eigenen übereinstimmen.