Mitarbeiter schätzen ein freundliches und respektvolles Arbeitsklima
Respektvolle Behandlung über alle Ebenen hinweg, von der Reinigungskraft bis zu Ärzt/-innen
Flexibilität in der Zeiteinteilung und die Möglichkeit zum Homeoffice machen die Work-Life-Balance attraktiv.
Viele Möglichkeiten für berufsbezogene Weiterbildungen oder Fortbildungen.
Teamzusammenhalt wird von vielen gelobt, mit einem familiären und unterstützenden Miteinander.
Es werden viele Vergünstigungen und Technikverbesserungen erwähnt, die zur Zufriedenheit beitragen.
Es gibt ernsthafte Bedenken hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens und der späten Wahrnehmung von Mitarbeiterbedenken.
Überstunden sind eine häufige Beschwerde, verbunden mit einem schlechten Work-Life-Balance-Management.
Einige Mitarbeiter kritisieren den Mangel an sozialen Leistungen und die stagnierende Gehaltsstruktur.
Mitarbeiter empfinden die Arbeitsbedingungen oft als stressig und druckgeladen.
Kommunikation und Koordination innerhalb des Teams und mit der Leitung werden als verbesserungswürdig angesehen.
Bei Meoclinic in Berlin entsteht Innovation sowohl durch kreative Projekte als auch durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen jeder die Chance hat, seine beruflichen Träume zu verfolgen.
Ist die Kleiderordnung bei Meoclinic obligatorisch?