Das Unternehmen bietet eine Homeoffice Option bei Krankheit von Kindern, was eine hohe Flexibilität in Bezug auf Work-Life-Balance zeigt.
Mitarbeiter schätzen den fairen Umgang und die Möglichkeit, persönliche Ideen einzubringen.
Einzelne Bewertungen heben die gute Atmosphäre und den Kollegenzusammenhalt hervor.
Es wird von gerechter Urlaubsverteilung und Bonuszahlungen berichtet, was auf gute Sozialleistungen hindeutet.
Es gibt Berichte von unkompetenter Führung und schlechter Personalführung, was die Unternehmenskultur negativ beeinflussen kann.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als unzureichend beschrieben, mit Beispielen von mangelnder Transparenz und veralteten Absprachen.
Unregelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und mangelnde Karrierechancen werden als negativ erwähnt.
Teilweise schlechtes Betriebsklima und schwieriger Umgang mit älteren Mitarbeitern wurden in den Bewertungen ebenfalls hervorgehoben.
Die Beschäftigung bei Menke-Med Holding ist mit faszinierenden Herausforderungen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung verbunden. Hat jemand Erfahrungen, die Sie mit uns teilen möchten?
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