Meierhofer Deutschland in München Bewertungen
1Meierhofer Deutschland Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Meierhofer Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Können Sie uns mehr über die täglichen Aufgaben in diesem Job IT Service Manager erzählen? Was sind die Herausforderungen bei Meierhofer Deutschland in München?
Wir warten auf Nachrichten von Euch. Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was es dort Neues gibt? Schon lange ist nichts in Meierhofer Deutschland passiert. Füge eine Bewertung hinzu!
Starkes Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten.
Hervorragende Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karriere zu machen.
Die Kollegialität und der Teamgeist werden oft hervorgehoben, was auf eine gesunde und unterstützende Unternehmenskultur hindeutet.
Fairness in der Bezahlung und zusätzliche Benefits wie ÖPNV-Zuschüsse und Jobräder fördern die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Einige Kritikpunkte konzentrieren sich auf die Ausbildung, insbesondere für Fachinformatiker für Systemintegration (FiSi), wo es an einem klaren Ausbildungsrahmenplan und qualifizierter Betreuung fehlt.
Es gibt Beschwerden über eine chaotische Arbeitsorganisation in einigen Teilen der Ausbildung, was den Lernfortschritt beeinträchtigt.
Desinteresse und mangelnde Unterstützung von den Ausbildern, was zu einem negativen Lernumfeld führen kann.
Negative Kommentare deuten auf Probleme mit der Kommunikation und die Integration von Home-Office Mitarbeitern hin.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMeierhofer Deutschland mit Sitz in München ist bekannt für seine äußerst stabilen Beschäftigungsbedingungen. Die angebotenen langfristigen Verträge geben den Mitarbeitern ein Gefühl der Sicherheit und eine Garantie für ihre Entwicklung.