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2025-01-15 15:29

Vorteile:

Effizienz und gute Organisation von Beratern wie Petra, die umfangreiche Ressourcen für HR-Fragen bereitstellen.
Prompte Reaktion auf Kundenanfragen durch Mitarbeiter wie Anna Sophie Aschermayr.
Bietet strategische und spezifische Aktionen zur Navigierung innerhalb der komplexen deutschen Arbeitsgesetze.
Einzigartige Dienstleistungen auf dem Markt, wie von Kunden anerkannt, z.B. 80% Beratung zu Gesetzen und Regelungen.

Nachteile:

Beschwerden über unprofessionelles Verhalten der Geschäftsführung und mangelnde Führung.
Angestellte fühlen sich unterbezahlt und diskutieren über verspätete Gehaltszahlungen und Urlaubsrecht.
Schlechte Kommunikation, fehlende strukturierte Einarbeitung und unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten werden oft kritisiert.
Arbeitsbedingungen und Technik die als veraltet und billig beschrieben werden.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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