Unternehmen hat ein motiviertes Team, das Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege legt.
Positive Wahrnehmung von Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance.
Flexibilität in Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice arbeiten.
Gute Behandlung und Einbeziehung älterer Kollegen.
Fortbildungsmöglichkeiten für jüngere Mitarbeiter und allgemeine Karriereförderung.
Unterstützung sozialer und umweltfreundlicher Initiativen.
Unterbezahlte und unbezahlte Überstunden sowie lange Arbeitszeiten kritisiert.
Mangel an Kommunikation und Wertschätzung von Vorgesetzten.
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten und schlechte Arbeitsbedingungen wurden hervorgehoben.
Probleme mit Lieferzeiten und Kundenbeschwerden.
Negativ bewertet auch die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance in einigen Abteilungen.
Bei MEFO FLOOR in Bamberg entsteht Innovation sowohl durch kreative Projekte als auch durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen jeder die Chance hat, seine beruflichen Träume zu verfolgen.
Die Abteilung Handel ist offen für Kooperationen und Wissensaustausch.
Wie oft bewerten Sie die Leistung der Mitarbeiter bei MEFO FLOOR?