Vielfältige und interessante Aufgaben, Unterstützung bei der Weiterbildung
Gute Work-Life-Balance, hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
Hervorragender Kollegenzusammenhalt, junge sowie professionelle Teams
Familienfreundliche Unternehmenspolitik, engagierte und zukunftsorientierte Geschäftsführung
Attraktive Büroausstattung, ergonomische Arbeitsbedingungen, kostenlose Getränke
Probleme im Bereich Organisation, Personalpolitik und Kommunikation
Teilweise überfordernde Arbeitsbelastungen, insbesondere durch anspruchsvolle Kunden
Beschränkte Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße
Teilweise unzureichende Kompensierung für Überstunden, Anstellung oft nur als Sprungbrett gesehen
Kritik an Vorgesetztenverhalten: Mikromanagement, Mangel an Business Know-How
Der dynamische Arbeitsansatz und die Unterstützung des Teams sind die entscheidenden Merkmale von medizinwelten-services in Stuttgart. Was waren Ihre Eindrücke?
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