Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von MeDiPa Engineering.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Würden Sie sagen, welche Werkzeuge für den Job von MeDiPa Engineering und welche von Werkzeugsysteme Müller bereitgestellt werden? Vielen Dank im Voraus für jegliche Antworten.
Unternehmen hat authentische familiäre Atmosphäre
Geregelte Arbeitszeiten und pünktliches Gehalt sind Positiv hervorgehoben
Mitarbeiter schätzen das junge und dynamische Team
Förderung der Work-Life-Balance mit planbaren Überstunden und Flexibilität bei privaten Angelegenheiten
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
Positive Firmenaktivitäten wie Firmenläufe und Feiern
Interessante Aufgaben und Einbindung von Mitarbeitervorschlägen werden geschätzt
Die Überstunden werden zwar vergütet, sind aber fast unvermeidlich
Kritik an der Gehaltsstruktur, die nicht immer leistungsgerecht erscheint
Schlechte Führungskultur und niedermachende Gespräche sorgen für Unzufriedenheit
Mangelnde Gleichberechtigung und Bevorzugung bestimmter Gruppen (z.B. Azubis) wird bemängelt
Keine konstruktive Weiterbildung, Schulungen intern oft nicht ausreichend
Mangelhaftes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Mitarbeiter klagen über schlechte Arbeitsbedingungen und veraltete Betriebsstrategien
Probleme in der Kommunikation und Umgang zwischen verschiedenen Hierarchien
MeDiPa Engineering ist ein dynamischer Ort, an dem sich die Arbeit in echten Ergebnissen niederschlägt und jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt.