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Was ist der Unterschied zwischen der Arbeit für medicalvalues und REC Hi-Tech GmbH Gesellschaft für Entwicklung und Handel von Technologien?
Unternehmen bietet eine super Arbeitsatmosphäre, tollen Projekten und ein herausragendes Team.
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung, einschließlich Home-Office.
Regelmäßige Firmen-Events und eine gute Work-Life-Balance.
Vielfältige und interessante Aufgaben, mit der Möglichkeit, in verschiedene Bereiche einzutauchen.
Offene und konstruktive Kommunikation im Team, geförderte Teamarbeit und Kollegenzusammenhalt.
Schlechter Bezahlung im Vergleich zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Manchmal unklare Kommunikation von Seiten der Führungsebene und Erwartung an unbezahlte Arbeit.
Unklarheiten bei der Kommunikation inn • Kollegen
unbezahlte Überstunden
Stellenweise fehlende Klarheit bei der Delegierung von Aufgaben.
Einfach exzellent – jederzeit wieder!
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Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei medicalvalues in Karlsruhe berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.