Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von MED3Group.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der innovative Geist bei MED3Group in Regensburg schafft Raum für neue Ideen, die das Unternehmen voranbringen. Welche zukunftsweisenden Innovationen wurden eingeführt? Wie werden solche Innovationen gefördert und unterstützt?
Viele Mitarbeiter schätzen die faire Entlohnung, die flexible Dienstplanung und die Work-Life-Balance, die das Unternehmen bietet.
Die Kommunikation wird oft als auf Augenhöhe und transparent beschrieben, wobei die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für berufliche und private Anliegen haben.
Weiterbildung und Schulungen werden regelmäßig angeboten, und Mitarbeitern wird oft eine Aus- und Fortbildung ermöglicht.
Einige Mitarbeiter beklagen die unzureichenden Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie mangelnde Wertschätzung.
Die interne Kommunikation verläuft oft nur über Apps, was nicht bei allen Mitarbeitern gut ankommt.
Gehaltsabrechnung und Dienstplanung werden als verbesserungswürdig angesehen, und der Stundenlohn könnte höher sein.
Es wird berichtet, dass es zu Überstunden kommt, die erwartet werden, und die Arbeitszeiten sind oft nicht gut an andere Bedingungen angepasst.
MED3Group in Regensburg organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.