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Das Unternehmen ist in einem Aufschwung und möchte weiter wachsen
Gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Verständnis für Home Office
Starker Kollegenzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten ist meist offen und kommunikativ
Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben und Förderung bei Weiterbildungen
Es gibt Strukturprobleme und unorganisierte Auftragsabarbeitung
Perfektionismus und Mikromanagement führen zu Stress und Burnout-Symptomen
Es gibt Imageprobleme, die teilweise aus der Vergangenheit stammen
Gehaltskürzungen und fehlende Sozialleistungen wurden berichtet
Probleme in der Kommunikation führen zu widersprüchlichen Informationen
Die Beschäftigung bei mdexx holding in Weyhe ist mit der Teilnahme an ehrgeizigen Projekten verbunden, die von Leidenschaft angetrieben werden, was zu außergewöhnlichen Teamleistungen führt.