Das Unternehmen wird als krisensicher und als stabiler Arbeitgeber auch in turbulenten Zeiten wie während der Corona-Pandemie wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre wird oft gelobt, insbesondere die Wertschätzung der Mitarbeiter an Geburtstagen und die Durchführung von teambildenden Maßnahmen und Weihnachtsfeiern.
Chancen zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, von der Ausbildung bis zum Studium, werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen unterstützt Vielfalt und Inklusion, besonders lobenswert ist die Förderung von Themen wie LGBTQ.
Positive Erwähnungen von Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie einem guten Umgang mit älteren Kollegen.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schlechten Bezahlung, die lediglich dem Tarifvertrag entspricht, ohne Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit.
Es wird kritisiert, dass das Unternehmen bei der Entlohnung und in anderen Bereichen unflexibel sein kann, was zu Unzufriedenheit führt.
Arbeitsbedingungen und Stress werden von einigen als negativ bewertet, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsbelastung und das Arbeitsklima.
Die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern wird oft als unzureichend beschrieben.
Es gibt Rückmeldungen über mangelnde Wertschätzung und Unterstützung von Mitarbeitern, was besonders bei Erkrankungen auffällt.
Hi! Weißt jemand von Ihnen- Mitarbeitern, wie jetzt die Arbeit bei McDonald´s Objekt aussieht? Seit langem gab es keine Infos von Ihnen...
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei McDonald´s Objekt am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.